photo Médecin de santé préventive

Médecin de santé préventive

Emploi Administrations - Institutions

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Situé à Montauban dans le Tarn et Garonne (30 minutes de Toulouse), le CDG82 est un établissement public administratif à taille humaine (moins de 50 agents). Il assure, pour le compte des collectivités et établissement publics locaux du département, un certain nombre de missions de conseil et d'assistance. Il propose également à ses adhérents les services d'un Pôle Santé et Sécurité au Travail, composé d'un médecin de prévention (coordonnateur du Pôle), d'une infirmière, de deux préventeurs (dont un qui coordonne le pôle sur le plan administratif et RH), d'une psychologue du travail vacataire et de deux secrétaires médicales. Missions / conditions d'exercice : Le nouveau médecin (h/f) viendra renforcer cette équipe et assurera, en concertation avec le médecin coordonnateur du Pôle, les missions suivantes: - suivi médical professionnel des agents des collectivités adhérentes au Pôle, sur site ou dans les locaux du Centre ; - surveillance particulière des personnels occupant des postes à risques ; - visites de tiers-temps avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire ; - contribution (pour sa partie) au rapport annuel d'activité du pôle ; - participation, le cas[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Sous la direction d'Handi-Cap 22, la plateforme de répit a pour objectifs : - Un accès facilité à l'offre de répit : par l'information et l'orientation des usagers grâce à 2 référentes répits, par la constitution et le financement d'un réseau de pairs-aidants, par des prestations de relayage à domicile par convention avec des Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD), par des temps de répit collectif en partenariat avec différents services du département. - Rendre l'offre d'accueil temporaire plus lisible et accessible afin d'optimiser les places disponibles sur le territoire. - Proposer des actions de soutien aux aidants à travers des ateliers de sensibilisation/formation et des ateliers bien-être. Dans ce cadre, la Plateforme répit handicap a répondu à un appel à projet du Département pour développer les actions de soutien pour les aidants. L'ADMR des Sources à la Baie recherche un.e Référent.e Répit de la plateforme départementale de répit pour les personnes en situation de handicap et coordination de l'accueil temporaire, en CDD à temps partiel pour une durée de 15 mois. Le référent répit organisera la mise en place des actions de soutien aux aidants[...]

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Réceptionniste en établissement touristique

Emploi Hôtellerie - Camping

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Le Domaine Santa Giulia Palace est un Domaine hôtelier 4 étoiles, un cocon de nature surplombant la baie de Santa Giulia. Cette maison familiale vit en s'inspirant de son environnement naturel et culturel. En constante évolution depuis plus de 35 ans, ce lieu d'exception souhaite développer ces services toujours vers plus de luxe. Afin de compléter nos équipes pour la saison 2026, nous recherchons un(e) Réceptionniste H/F du 30 mars au 02 novembre. Le/la Réceptionniste est l'ambassadeur(drice) de l'image du Domaine par son attitude irréprochable, la qualité de son accueil chaleureux et convivial, son professionnalisme et sa disponibilité. Il/elle accompagne les clients à chaque étape de leur séjour, de la réservation jusqu'au départ, en veillant à leur satisfaction et à leur confort. À leur arrivée, le/la Réceptionniste accueille les clients, s'assure du bon déroulement de leur voyage et leur présente les prestations du Domaine, tout en les accompagnant jusqu'à leur hébergement. Tout au long du séjour, il/elle reste à leur écoute afin de répondre à leurs besoins et de faciliter leur expérience. Il/elle assure également le suivi des réservations et le contrôle de la[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Argentan, 61, Orne, Normandie

ans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de l'Orne, Moissons Nouvelles s'implante sur l'ensemble du département découpé en trois secteurs : secteur Ouest, secteur Est et celui d'Alençon. Nous créons 110 places de mise à l'abri, d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de l'Orne. A ce titre, nous recherchons un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice). MISSIONS Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef(fe) de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Contribution à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives ; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Argentan, 61, Orne, Normandie

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de l'Orne, Moissons Nouvelles s'implante sur l'ensemble du département découpé en trois secteurs : secteur Ouest, secteur Est et celui d'Alençon. Nous créons 110 places de mise à l'abri, d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de l'Orne. A ce titre, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. MISSIONS Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Elaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec[...]

photo Gardien / Gardienne d'immeuble

Gardien / Gardienne d'immeuble

Emploi Immobilier

Fleury-sur-Orne, 14, Calvados, Normandie

Inolya, premier bailleur social du département avec près de 27 000 logements implantés sur l'ensemble du territoire. Rattaché au Département du Calvados, notre mission d'intérêt général est d'offrir un logement de qualité au plus grand nombre de calvadosiens en nous appuyant sur des valeurs fortes de proximité, d'innovation et de responsabilité. Conscients des grands enjeux environnementaux à venir, nous nous efforçons de construire et réhabiliter des logements de plus en plus respectueux de l'environnement. C'est pourquoi nous avons mis en place notre propre stratégie bas carbone afin de contribuer à la réduction des émissions de gaz à effet de serre et avons inscrit la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) dans notre stratégie d'entreprise. Chez Inolya, la qualité de service délivrée aux locataires est notre priorité. Nous logeons des personnes avant de gérer des résidences. C'est pourquoi nos locataires bénéficient d'un service client de proximité grâce à notre Centre de Relation Clients basé à Caen, au réseau de nos 7 agences implanté sur tout le département et la présence de collaborateurs au quotidien sur le terrain. Nous avons obtenu dès 2022, le label[...]

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Maître / Maîtresse de maison familiale

Emploi

Roissard, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Offre d'emploi - Maître/Maîtresse de maison (H/F) - 30 h/semaine Lieu : Centre le Fau, Roissard (Eterpa) Type de contrat : CDD- 30 heures par semaine Prise de poste : Janvier 2025 (date à convenir) Mission Garantir un cadre de vie agréable et un fonctionnement logistique optimal pour les vacanciers : accueil des groupes, entretien des locaux, gestion du linge, coordination de la restauration, et participation à la qualité de vie au centre. Vos responsabilités 1. Accueil des groupes o Préparer l'arrivée (chambres, espaces communs, documents pratiques) o Présenter les installations et les règles de vie o Suivre le séjour, gérer les arrivées et les départs 2. Entretien et hygiène o Organiser et participer au nettoyage des espaces (chambres, sanitaires, locaux communs) o Gérer le linge (tri, distribution, collecte) o Veiller au respect des normes HACCP et de sécurité 3. Restauration o Coordonner les repas en collaboration avec le cuisinier o Installer, nettoyer et entretenir la salle de restauration 4. Gestion des stocks o Suivre les stocks de linge, produits d'entretien, vaisselle o Passer les commandes en lien avec la direction 5. Vie collective o Créer une ambiance conviviale[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Le Musée des Arts et Métiers a été créé en 1794 par la Convention à l'instigation de l'abbé Grégoire, pour « perfectionner l'industrie nationale ». Le Musée s'est développé aux 19e et 20e siècles et a été rouvert en 2000 après une profonde rénovation. Il conserve 80 000 œuvres. Le poste est rattaché au Secrétariat Général du musée des arts et métiers. Activités principales - Suivre les dossiers administratifs et financiers du département ; - Mettre à jour des tableaux financiers ; - Effectuer les demandes de devis, suivis des dépenses ; - Etablir et suivre administrativement les commandes ; - En lien avec le secrétaire général, assurer le suivi des marchés de gardiennage et de ménage ; - Participer à la rédaction des nouveaux marchés gérés par la cellule logistique et le service informatique ; - Mettre en place des modes de classements et d'archivage accessible à tous ; - Le cas échéant, accompagner certains prestataires extérieurs sur les lieux d'interventions ; - Venir en appui administratif des autres départements du musée autant que besoin selon les priorités fixées par le secrétaire général ; - Réceptionner les colis et marchandises livrés au département. Informations[...]

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Gestionnaire de prestations assurance maladie

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le Département Prestations en espèce de la CPAM du Val de Marne prend en charge l'ensemble du traitement des indemnités journalières du département. Il permet aux Assurés, Employeurs et Professionnels de Santé d'accéder aux Prestations en Espèces liées aux situations de Maladie, Maternité, Paternité et Adoption. Le technicien y est chargé de l'analyse, du calcul et du traitement des dossiers d'indemnités journalières. Il prendra en charge les missions suivantes : Instruction et Traitement des dossiers simples et complexes via différentes applications Métier : PROGRES, DIADEME, DSIJ, IMAGE, WEBMATIQUE, ARPEGE.. - Apprécier et étudier les conditions d'ouverture de droits, - Vérifier et exploiter les pièces justificatives, - Calculer les montants à verser, veiller à la cohérence du dossier, - Analyser, fiabiliser les données, détecter les anomalies et alerter, - Procéder au règlement des prestations, - S'assurer de la qualité du travail en procédant à des autocontrôles. Recherches d'informations utiles dans les fichiers, Base Doc, Ameli Réseau pour gérer les différentes situations des Clients : - Chômage, Temps partiel, - Congé maternité, paternité, parental, - Apprentis,[...]

photo Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

Au sein du Groupe ICARE, sous la responsabilité de la Directrice Opérationnelle, la/le CIP Chargé.e d'accompagnement et de suivi assure l'accompagnement professionnel et social des personnes éloignées de l'emploi, adressées par le département du Rhône dans le cadre de l'accompagnement des personnes bénéficiaires du RSA, pour accéder à un emploi et/ou à une formation. ACTIVITES 1 - ACCOMPAGNER LES BENEFICIAIRES TOUT AU LONG DE LEUR PARCOURS En accueillant les bénéficiaires du RSA en situation de précarité sociale et professionnelle En réalisant un diagnostic global de la situation de la personne pour contractualiser l'engagement de l'accompagnement En repérant les compétences, les freins périphériques à l'emploi En coconstruisant un contrat d'engagement avec des objectifs personnalisé et partagé avec la personne En aidant les personnes à réaliser leurs outils de recherche d'emploi (CV, lettre motivation, préparation aux entretiens, etc.) En travaillant en réseau et en partenariat avec les acteurs du territoire pour mobiliser les ressources adaptées aux situations des personnes (problématiques sociales, professionnelles.) et en les informant de la suite donnée à l'orientation[...]

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Voiturier / Voiturière

Emploi Hôtellerie - Camping

Bandol, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Chez Zannier Bendor, nous ne créons pas seulement un lieu de séjour, mais une destination intemporelle où nos équipes transforment chaque détail en émotion, faisant de Zannier Bendor un lieu où le luxe se révèle dans l'attention et le partage. Sous la responsabilité du Chef Concierge, vous êtes un acteur clé de l'accueil et du confort de nos hôtes, en assurant la prise en charge des bagages, des véhicules et la coordination des arrivées et départs depuis l'île et l'embarcadère. Descriptif de poste : Accueillir les hôtes à leur arrivée et départ, en assurant un service professionnel et chaleureux. Gérer la prise en charge et le transport des bagages dans le respect des standards de Zannier Hotels et LQA. Assurer la gestion des véhicules des hôtes (stationnement, surveillance, mise à disposition). Coordonner les arrivées et départs via l'embarcadère, en garantissant fluidité et sécurité. Fournir des informations aux hôtes sur l'île, les services et les activités disponibles. Veiller à la propreté, au bon fonctionnement et à l'entretien des zones d'accueil et des véhicules. Collaborer avec l'ensemble de l'équipe d'accueil pour garantir une expérience client irréprochable. L'égalité[...]

photo Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Domérat, 31, Allier, Occitanie

Allier Habitat est l'Office Public de l'Habitat du département de l'Allier. Allier Habitat gère plus de 5 000 logements ou foyers et intervient sur l'ensemble du Département. L'office accompagne les collectivités dans leurs politiques de l'habitat (aménagement, conseil, études, construction, rénovation thermique...), loge et apporte des services de qualité aux habitants. Allier Habitat s'engage dans un projet d'entreprise dynamique et un plan stratégique de patrimoine ambitieux visant à améliorer la performance énergétique de ses résidences et la qualité de vie de ses locataires. Intégrer Allier Habitat c'est valoriser l'humain, l'authenticité, la responsabilité sociale et environnementale et aussi l'enthousiasme. Envie de nous rejoindre ? C'est le bon moment ! Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) : CHARGÉ(E) DE SECTEUR Au sein de l'agence de Domérat, vous assurez un renfort dans le cadre d'un CDD (3 mois) à temps complet. Vos missions seront : - Dresser les états des lieux entrants et sortants - Contrôler la qualité du logement avant l'entrée dans les lieux - Proposer et coordonner la remise en état du logement avant relocation - Effectuer le suivi des[...]

photo Chargé / Chargée d'études agricoles

Chargé / Chargée d'études agricoles

Emploi Economie - Finances

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Présentation de l'environnement professionnel : La DDT met en œuvre les politiques publiques des ministères de l'Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire ; de la Transition écologique, de la Biodiversité et des Négociations internationales sur le climat et la nature ; et de l'Intérieur en relation avec les partenaires professionnels dans un département à forte dominante agricole et forestière. L'Indre est un territoire rural et agricole qui présente au Nord, une région agricole, le Boischaut Nord, comprenant des exploitations de polyculture-élevage et viticoles, au Sud, une zone bocagère, le Boischaut Sud, où l'élevage bovin est très présent comme à l'Ouest, en Brenne caractérisée par une zone d'étangs remarquables, couverte par un parc naturel régional très actif, et à l'Est, la plaine céréalière de Champagne Berrichonne. L'agriculture y tient une place de premier plan où les productions animales et végétales sous AOP, signe de qualité, côtoient les grandes cultures traditionnelles. C'est également un département peu dense, avec de forts enjeux environnementaux, notamment en matière d'eau, de patrimoine naturel et de paysages où la chasse est très présente et où[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Contexte Acteur local, la Caisse primaire d'assurance maladie de l'Orne (210 salariés) exerce ses missions autour d'une ambition : protéger la santé de près de 241 000 assurés et bénéficiaires ornais. Dans ce cadre, elle sert plus d'un milliard d'euros de prestations (données 2024). Au cœur de deux parcs naturels régionaux, l'Orne est un département plein de charme, résolument connecté et accessible : - sur un axe est-ouest, une étape stratégique entre Paris (2h15) et la Bretagne (Rennes 2h). - sur un axe nord-sud, un département charnière entre Normandie (Caen 1h15) et Pays de la Loire (Le Mans 40 mn). Missions/Activités Vous êtes organisé(e), rigoureux(euse) et autonome ? Alors rejoignez notre équipe Contrôle tant que Contrôleur prestations. Le contrôleur prestations a pour mission de participer à la mise en œuvre du plan de contrôle socle de l'agent comptable et des actions de maîtrise des risques. A ce titre, vous serez chargé(e) de vérifier la concordance des paiements avec la règlementation en vigueur et de vous assurer de la présence des pièces justificatives nécessaires Compétences - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rigueur et d'organisation, -[...]

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Responsable de département en grande distribution

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Le groupe Team emploi recrute pour l'un de ses clients un Responsable de département (H/F) : Vos missions : Pilotage de la performance opérationnelle et accompagnement de la conduite du changement - Piloter la performance opérationnelle et accompagner la conduite du changement Piloter la performance - Organiser et suivre le bon déroulement de la production - Atteindre les objectifs de production (respect du planning en volume et en mix produit, efficience, qualité, sécurité) Qualité - Contrôler et suivre l'application des procédures de production, de sécurité et de qualité - Amélioration continue - Identifier des améliorations (productivité, qualité) - Proposer l'amélioration technique de la ligne de production Fabrication - Respecter le planning de fabrication Management - Manager et animer les équipes - Développer, suivre et gérer les compétences/polyvalence de ses collaborateurs - Suivre l'intégration des nouveaux arrivants (formation au poste, mobilité interne...) - Organiser des réunions d'équipes (Top 5, Top 10, etc... réunions d'informations, informelles...) - Réaliser les entretiens managériaux (annuels, de recadrage, informels...) - Gérer les ressources[...]

photo Conducteur / Conductrice de poids lourd

Conducteur / Conductrice de poids lourd

Emploi Transport

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Nous vous proposons d'intégrer notre équipe en PL au départ de Noyal-Châtillon-sur-Seiche (35). Dans le cadre du développement de notre activité de distribution dans le département de l'Ille-et-Vilaine, nous recherchons un conducteur PL, en CDI à temps plein, pour assurer de la distribution en sur le 35 et départements limitrophes, 5 jours par semaine du lundi au vendredi, de 6h/7h à 16h. Vos heures supplémentaires sont rémunérées chaque mois et votre salaire sera complété par une prime qualité mensuelle de 100€, par l'indemnités repas de 16,20€, d'une mutuelle prise ne charge à 100 % par l'entreprise, ainsi que d'une prime de participation annuelle. Missions : Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous aurez plusieurs missions : - Conduire un véhicule porteur bâché en respectant le code de la route et la réglementation sociale européenne. - Assurer les livraisons et enlèvements de tous types de marchandises auprès de particuliers ou professionnels. - Réaliser les opérations de chargement et de déchargement - Respecter les consignes de livraisons - Contrôler l'état des marchandises[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Né en 1945, le Secours populaire français est une association décentralisée à but non lucratif, reconnue d'utilité publique qui s'est donnée pour mission d'agir contre la pauvreté et l'exclusion, en France et dans le monde, et de promouvoir la solidarité sous toutes ses formes. Elle rassemble des personnes de toutes opinions, conditions et origines qui souhaitent faire vivre cette solidarité. Contexte : La Fédération de Seine-Maritime du Secours populaire français compte 17 permanences d'accueil, de solidarité et de santé réparties dans le département. Finalité du poste : Rattaché à la directrice, le titulaire de ce poste est responsable de l'animation et de la coordination des campagnes de solidarité du Secours populaire ainsi que des moyens humains et matériels mis à sa disposition. Missions : Vous serez chargé(e) d'animer une équipe mixte (bénévoles, volontaires en service civique, mécénats de compétences). Vos missions principales : - Coordonner et animer la campagne vacances à travers une commission Vacances (30 bénévoles répartis sur le département) et l'encadrement de salariés à contrat varié (2 salariés, service civique, stagiaire) en lien avec nos différents[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils,[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Nous recherchons, deux INTERVENANTS (ES) MASP* - Saint Herblain - CDI, temps complet (39h) - Poste à pourvoir à compter de janvier 2026 La CRIFO est un service de mandataire Judicaire à la Protection des Majeurs. Le siège social est situé à Saint-Herblain et nous disposons d'une antenne à Saint-Nazaire. Au premier janvier 2026 la CRIFO exercera l'ensemble des contrats MASP pour le département du 44. Association historiquement engagée dans l'accompagnement social et la protection des personnes vulnérables, la CRIFO recrute deux Intervenants Sociaux pour exercer des Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé. Placé sous l'autorité de la responsable MASP, vous interviendrez auprès de bénéficiaires de prestations sociales, en collaboration avec les institutions locales et les partenaires sociaux, afin de favoriser leur autonomie et leur inclusion. Mission : Mettre en œuvre les mesures d'accompagnement personnalisé (MASP) conformément à la délégation du Conseil Départemental et aux orientations des institutions partenaires. Activités principales : - Accompagner les bénéficiaires dans le conseil ou la gestion de leurs prestations sociales, et le maintien de leurs droits[...]

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Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils,[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils,[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils,[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils,[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils,[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils,[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils,[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Elne, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Adecco recrute pour le compte d'un de nos clients, un-e Assistant-e Ressources Humaines (H/F) à Elne. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat intérimaire de 6 mois, avec une prise de poste prévue le 9 février 2026. Vous travaillerez à temps plein, en journée, dans un environnement professionnel stimulant. Notre client valorise la collaboration et l'innovation, offrant ainsi un cadre de travail propice au développement professionnel. En tant qu'Assistant-e Ressources Humaines, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion quotidienne des ressources humaines. Votre mission principale consistera à soutenir les processus RH, tels que le tri des CV, l'élaboration des contrats de travail, et l'intégration des nouveaux employés. Vous serez également responsable de la gestion des départs, de la saisie des variables de paie, et de la gestion des formations. Votre expertise contribuera à garantir une transition fluide et efficace pour les collaborateurs, tout en participant activement à la satisfaction et au bien-être des employés. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement dynamique et exigeant. Une première expérience[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils,[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils,[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Pavilly, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'ASNIT, association qui travaille avec les gens du voyage recherche son référent RSA - travailleur social F/H Vos missions : 1/ Accueillir et assurer le suivi social et professionnel du public "gens du voyage"bénéficiaires du RSA de Seine Maritime ainsi que leur domiciliation. - Effectuer la gestion administrative des dossiers des usagers ainsi que leur accueil physique et téléphonique 2/ Être référent RSA des bénéficiaires du RSA orientés par le Conseil Départemental et les accompagner dans leur projet d'insertion socio-professionnel. - accompagner leurs projets et réaliser leurs contrats d'insertion et réaliser leurs contrat d'engagement réciproque - Identifier les besoins, les attentes des bénéficiaires du RSA. - Identifier les freins à l'emploi. - Accompagner dans les différentes problématiques rencontrées par les bénéficiaires : illettrisme, scolarité, santé, logement, - Aider les personnes à effectuer des démarches d'accès et ou de maintien des droits. - Accompagner les travailleurs non-salariés dans leur activité professionnelle et /ou les orienter vers un organisme compétent. 3/ Réaliser les bilans : - Établir trimestriellement le bilan quantitatif des suivis[...]

photo Chef / Cheffe d'exploitation propreté et collecte

Chef / Cheffe d'exploitation propreté et collecte

Emploi

Dieupentale, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 43 000 habitants RECHERCHE UN CHEF D’ÉQUIPE COLLECTE DES DÉCHETS MENAGERS H/F à temps complet (35h), CDD d’un an – Catégorie C (filière technique) Le service collecte du Pôle Environnement de la Communauté de communes Grand Sud Tarn & Garonne est constitué d’une quinzaine d’agents chauffeurs/ripeurs chargés du ramassage des déchets ménagers sur l’ensemble du territoire intercommunal. VOS MISSIONS  Aux côtés du Responsable Collecte et traitement des déchets, vous serez le/la garant(e) du départ de l’équipe de collecte et de son encadrement au quotidien (33 tournées/semaine). VOS PRINCIPALES ACTIVITES  * Assurer l’encadrement et l’organisation des équipes au départ des collectes : effectifs complets, camions opérationnels et port des EPI ; * Contrôler la validité des permis de conduire des chauffeurs et informer les agents des besoins spécifiques en lien avec la collecte (prélèvements pour caractérisation des déchets, réparations imprévues, utilisation des tablettes UNICO) ; * Adapter l’organisation de la collecte ou trouver des solutions en cas d’absence d’agents ou de défaillance de matériels ; * Relayer[...]

photo Adjoint(e) chef de centre de télétraitement mobile armée

Adjoint(e) chef de centre de télétraitement mobile armée

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

médecin centre santé sexuelle H/F - EC20667 Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Médecin de Centre de santé sexuelle Participation à la mise en oeuvre et à la réalisation de la mission de Centre de Santé Sexuelle (CSS) sur le territoire, en lien avec le Médecin Directeur du CSS des Hautes-Alpes -Réaliser des consultations : prévention des risques liés à la sexualité d ... pproche globale de santé sexuelle, contraception, diagnostic de grossesse, dépi ... aitement des IST, IVG médicamenteuse. Gynécologie courante, accompagnement et prévention de la violence d ... uple ; -Participer à l'organisation de l'activité du CSS (projet de service, prise de RDV, télétransmission, recueil statistiques, suivi des commandes, rangement). Travail en équipe pluridisciplinaire autour des problématiques rencontrées avec les conseillères conjugales, les secrétaires et les sage-femmes du service -Être le conseiller technique médical auprès des membres de l'équipe ; -Participer aux réunions de l'équipe départementale du CSS et de PMI. Travailler en lien avec les partenaires extérieurs -Faire le lien avec les professionnels extérieurs du champ de la santé sexuelle : médecins hospitaliers[...]

photo Administrateur / Administratrice systèmes et réseaux

Administrateur / Administratrice systèmes et réseaux

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Acteur essentiel de la politique familiale et sociale, la Caisse d'Allocations Familiales (CAF) est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Intégrée à la branche Famille du régime général de la Sécurité sociale, elle verse les prestations légales aux allocataires et soutient de nombreux partenaires (collectivités, associations, structures d'accueil, centres de loisirs.), contribuant ainsi au développement d'équipements et de services pour les familles. La Caf de la Haute-Garonne, ce sont près de 800 salariés mobilisés au service de 360 000 familles allocataires. Chaque année, elle redistribue : près de 2 milliards d'euros de prestations légales, plus de 230 millions d'euros pour la politique d'action sociale. L'organisme connaît depuis plusieurs années une forte dynamique liée : à l'accroissement démographique du département, au développement d'innovations, de mutualisations et de coopérations régionales et nationales. Dans ce contexte, le Département Informatique se renforce pour accompagner ces évolutions stratégiques. Nous recrutons ainsi un Administrateur Réseaux. Rattaché(e) au Responsable du Département Informatique, vous[...]

photo Les Traces du Fromage de Laguiole AOP et de l'Aligot de l'Aubrac

Les Traces du Fromage de Laguiole AOP et de l'Aligot de l'Aubrac

Laguiole 12210

Le 07/03/2026

Organisée par le Syndicat de défense et de promotion du Fromage Laguiole AOP en partenariat avec la coopérative Jeune Montagne, les stations de ski de l'Aubrac et Tourisme en Aubrac.  Trois boucles (14 km, 19 km ou 21 km) sont spécialement tracées pour l'occasion et vous emmènent de buron en buron, à la découverte des paysages infinis de l'Aubrac. Des randonnées conviviales, au départ de la station de ski de Laguiole, de Brameloup ou de Nasbinals, d'allure libre, ouvertes à tous, alliant l'activité pleine nature et découvertes des produits du terroir.

photo Parcours du Coeur - MC'Form

Parcours du Coeur - MC'Form

Manifestation culturelle, Sports et loisirs

AUDRUICQ, False

Le 05/04/2026

Après avoir été honorés du titre de lauréat des Parcours du Cœur 2025, une distinction qui récompense l’engagement, la mobilisation et la qualité des actions menées en faveur de la santé cardiovasculaire, votre club MC'Form est heureux de poursuivre cette belle dynamique. Forts de cette reconnaissance et encouragés par l’enthousiasme des participants, des bénévoles et de leurs partenaires, Christophe et Marie renouvellent cette initiative fédératrice qui place la prévention et l’activité physique au cœur de leurs priorités. Ce moment convivial et accessible à tous sera l’occasion de se rassembler, de bouger ensemble et de rappeler l’importance de l’activité physique régulière pour préserver sa santé. Une nouvelle fois, sport, prévention et convivialité seront au programme, dans un esprit de partage et de solidarité. AU PROGRAMME : • Au choix : une marche ou une course de 5km ou 10 km • Lieu de départ : place du général de Gaulle ou du club selon la météo et des autorisations • Accessible à partir de 7 ans • Petit échauffement collectif avant le départ ! Au retour, un stand de récupération vous attend ainsi que la remise de goodies. • Participation : 2€ reversés à la Fédération[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Roura, 97, Guyane, -1

Missions techniques : Dans le cadre du handicap moteur : * Coordonne et anime une équipe de professionnels : ° Pour élaborer et mettre en œuvre le PAP des jeunes o Pour organiser, participer et planifier les activités et ateliers des jeunes en cohérence avec le projet institutionnel (dans un contexte interdisciplinaire). - Recueille et transmet les informations (sanitaires, sociales, familiales ) nécessaires à l'évaluation de la situation des jeunes en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Référent d'un ou plusieurs jeunes - Rédige des compte rendus et analyse les situations éducatives dans le cadre du projet du groupe dont il a la responsabilité - Assure la gestion de la caisse d'argent de poche des jeunes en lien avec le chef de service. - Participe à la mise en œuvre du projet institutionnel et à son évaluation - Assure un rôle de médiation entre l'établissement, la famille et les différents partenaires extérieurs - Veille au secret professionnel et partagé - Accompagnement éducatif : Avec pour objectif de : o Maintenir la personne dans son milieu tout en lui permettant d'accéder à plus de bien-être et d'autonomie, par des activités socio-éducatives dans le cadre[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Recquignies, 59, Nord, Hauts-de-France

Poste à pourvoir du 06 Juillet au 1er Août 2026 Planifier et organiser des temps d'activités - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Elaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques en concertation avec le responsable - Prendre en compte les différences des enfants ° Animer des projets d'activités de loisirs - Proposer et encadrer des activités de loisirs adaptés aux jeunes enfants - Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines - Bâtir des séances et supports d'animation - Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe - Repérer les enfants en difficulté et alerter - Gérer les conflits entre les enfants °Appliquer et contrôler les règles de sécurité - Vérifier l'application des règles de sécurité - Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des équipements - Effectuer une vigilance sanitaire-comportements, soins - Respecter et ranger le matériel ° Contribuer à l'évaluation des projets d'activités - Analyser les effets et les impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis - Rendre compte de son activité - Exploiter les résultats de l'évaluation pour les projets[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Missions techniques : Dans le cadre du handicap moteur : * Coordonne et anime une équipe de professionnels : ° Pour élaborer et mettre en œuvre le PAP des jeunes o Pour organiser, participer et planifier les activités et ateliers des jeunes en cohérence avec le projet institutionnel (dans un contexte interdisciplinaire). - Recueille et transmet les informations (sanitaires, sociales, familiales ) nécessaires à l'évaluation de la situation des jeunes en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Référent d'un ou plusieurs jeunes - Rédige des compte rendus et analyse les situations éducatives dans le cadre du projet du groupe dont il a la responsabilité - Assure la gestion de la caisse d'argent de poche des jeunes en lien avec le chef de service. - Participe à la mise en œuvre du projet institutionnel et à son évaluation - Assure un rôle de médiation entre l'établissement, la famille et les différents partenaires extérieurs - Veille au secret professionnel et partagé - Accompagnement éducatif : Avec pour objectif de : o Maintenir la personne dans son milieu tout en lui permettant d'accéder à plus de bien-être et d'autonomie, par des activités socio-éducatives dans le cadre[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Moisdon-la-Rivière, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La commune de Moisdon-la-Rivière (2031 habitants) située à 12 kms de Châteaubriant recrute dans le cadre d'un départ à la retraite Un(e) responsable de l'accueil périscolaire à temps non complet (15/35ème annualisé) Poste à pourvoir dès que possible Missions ou activités : L'agent sera en charge de l'accueil, de l'accompagnement et de l'animation des enfants à partir de 2 ans, en veillant à leur bien-être, leur sécurité et leur développement. Ses missions principales incluront : Accueil et écoute : -Identifier les besoins des enfants et dialoguer avec eux et leurs parents. -Repérer les enfants en détresse et s'adapter à la diversité sociale et culturelle des familles. Accompagnement à l'autonomie : -Aider les enfants dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité, d'hygiène et d'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice). -Gérer les conflits et accompagner leur développement affectif et intellectuel. Animation : -Adapter les moyens matériels et humains en fonction des effectifs. -Concevoir et animer des séances d'activités variées, en respectant la créativité et les capacités de chaque enfant. -Encadrer les activités de loisirs et signaler les enfants en[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Nabord, 88, Vosges, Grand Est

Au sein d'une association à taille humaine et toujours en développement, vous assurez les missions d'Encadrant technique d'insertion en Recyclerie Solidaire au sein du Pôle Transition Professionnelle de notre association implantée sur le quart-sud est du département des Vosges. Notre équipe de 35 salariés permanents intervient dans les domaines de la transition sociale et professionnelle. Nous accompagnons chaque année près de 300 personnes sur notre territoire. Vous assurez votre mission d'Encadrant.e technique logistique et atelier de réparation de jouets sur le site de Saint Nabord. Les activités de transition professionnelle de L'ABRI sont centrées autour de l'organisation des activités de collecte et de réemploi, de la vente en Recyclerie Solidaire. Vos missions principales sont : - Assurer l'encadrement technique et pédagogique des salariés en transition professionnelle : accompagner les salariés dans l'acquisition de compétences techniques et transversales - Organiser, gérer, suivre et contrôler les activités de production du service selon les objectifs fixés pour le service (production de jouets et organisation du dépôt logistique de St Nabord). - Participer[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

Missions techniques : Dans le cadre du handicap moteur : * Coordonne et anime une équipe de professionnels : ° Pour élaborer et mettre en œuvre le PAP des jeunes o Pour organiser, participer et planifier les activités et ateliers des jeunes en cohérence avec le projet institutionnel (dans un contexte interdisciplinaire). - Recueille et transmet les informations (sanitaires, sociales, familiales ) nécessaires à l'évaluation de la situation des jeunes en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Référent d'un ou plusieurs jeunes - Rédige des compte rendus et analyse les situations éducatives dans le cadre du projet du groupe dont il a la responsabilité - Assure la gestion de la caisse d'argent de poche des jeunes en lien avec le chef de service. - Participe à la mise en œuvre du projet institutionnel et à son évaluation - Assure un rôle de médiation entre l'établissement, la famille et les différents partenaires extérieurs - Veille au secret professionnel et partagé - Accompagnement éducatif : Avec pour objectif de : o Maintenir la personne dans son milieu tout en lui permettant d'accéder à plus de bien-être et d'autonomie, par des activités socio-éducatives dans le cadre[...]

photo Chef / Cheffe de service logistique

Chef / Cheffe de service logistique

Emploi Administrations - Institutions

Argelès-sur-Mer, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Descriptif de l'emploi Anime et coordonne l'activité d'un site d'exploitation de transport routier de personnes (transport urbain, petits trains touristiques et scolaire) selon la réglementation, les règles de sécurité des biens et des personnes et dans un objectif de qualité de service rendu. Missions ou activités - Dirige et coordonne l'activité d'une équipe d'exploitation: techniciens, responsables de lignes, régulateurs, conducteurs, contrôleurs, mécaniciens... - Supervise et coordonne les différentes activités du transport local. - Tient le rôle de conseiller pour aider les décideurs à faire des choix. -Contrôle la qualité du service et en assure le suivi et le bon déroulement. - Management d'une équipe. - Contrôle la qualité des prestations et assure le suivi et le bon déroulement des opérations de logistiques. - Accompagne et traite la demande des usagers et assure les relations usagers. - Contrôle les règles d'hygiène et de sécurité et santé au travail. Assure la gestion de l'équipe: - Coordonne les plannings d'un site d'exploitation de transport de voyageurs. - Dimensionne, encadre, conseille et accompagne les collaborateurs dans leur activité quotidienne et dans[...]

photo Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Le poste est rattaché au service patrimoine et architecture qui dans le cadre de la gestion du patrimoine bâti et non bâti et de la vigilance sécuritaire, met à disposition les ressources et les moyens dédiés à l'activité des établissements en cohérence avec leurs stratégies et leurs soutenabilités financières tout en répondant aux meilleures conditions de qualité de vie au travail. Le Service Patrimoine & Architecture (SPA) est composé d'une vingtaine d'agents répartis entre Exploitation et Développement. Le secteur Développement du Patrimoine, Architecture et Urbanisme est constitué d'une équipe de six agents. Périmètre d'activité : 1100 ha répartis sur cinq départements ; 140 000m² SDP sur près de 135 bâtiments. Votre mission : Rattaché(e) au Service Patrimoine & Architecture, et sous l'autorité de la responsable de secteur Développement du Patrimoine, Architecture et Urbanisme (DPAU), vous assurez la conduite de projets permettant la mise en œuvre de la politique immobilière durable de l'établissement ; assurez le planning et le suivi technique, administratif et financier des opérations immobilières ; participez activement aux activités des bases de données. Activités[...]

photo Conseiller(ère) commerciale en biens équipement entreprises

Conseiller(ère) commerciale en biens équipement entreprises

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Würth France, une aventure humaine Groupe familial de dimension mondiale, Würth est présent dans plus de 80 pays avec plus de 400 sociétés.Il emploie plus de 88 000 collaborateurs, dont plus de 44 000 en relation directe avec nos clients via nos différents canaux de vente.Multi-spécialiste de services et de produits de fixation, outillage et consommables d'atelier destinés aux professionnels, avec plus de collaborateurs dont collaborateurs dédiés à la vente, Würth France consolide sa présence terrain avec plus de 240 points de vente en France et une offre e-commerce complète. Pour la septième année consécutive, Würth France a obtenu en le Label Capital de Meilleur Employeur. Ce que nous attendons de vous Votre rôleL'activité Bien d'équipement de Würth France consiste à proposer à notre clientèle, nos solutions d'outillages et équipements d'ateliers et de véhicules utilitaires liées à toutes nos activités,( Bâtiment, Mobility et maintenance industrielle)Nos solutions :Coolius ; Appareils de maintenance de climatisation (Véhicules légers et Poids lourds)Wow-Weasy ; Valise de diagnostic (Véhicules légers et Poids lourds)Orsy Mobil ; Aménagement de véhicules utilitaires (Toutes[...]

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Electricien / Electricienne du bâtiment

Emploi Hôpitaux - Médecine

Laragne-Montéglin, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Poste à temps complet situé sur Laragne . CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement . Prise de poste à compter du mois de mars 2026 Intégré à une équipe pluridisciplinaire, l'agent réalisera la maintenance et différents travaux électriques courant fort/courant faible et électroniques au niveau des bâtiments et appareillages ainsi que le suivi des vérifications réglementaires électriques afin d'assurer la sécurité des biens/ des personnes ainsi que la continuité de service . Il travaille en autonomie et en équipe. Au vu de la configuration des unités de l'établissement , il peut être amené à faire des déplacements sur les unités situées sur le département. Réalisation d'astreintes techniques ( en contrepartie compensation horaire/pécuniaire) nécessitant de s'adapter aux situations d'urgence Principales activités: - Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité - Établissement / actualisation et mise en uvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine - Maintenance / prévention des matériels, équipements, systèmes, dans son domaine - Mise en conformité des installations, en application des normes[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Aix-Villemaur-Pâlis, 10, Aube, Grand Est

Sous la responsabilité de la Secrétaire Générale des Services, l'assistant(e) des ressources humaines applique et gère l'ensemble des dossiers en matière de gestion des ressources humaines et dans le respect des procédures des dispositions réglementaires. ACTIVITE 1 : GESTION DE LA CARRIERE Tenir et mettre à jour les dossiers individuels du recrutement au départ de l'agent Elaborer les actes administratifs correspondants Rédiger les courriers divers à destination des agents et organismes Appliquer les textes législatifs et réglementaires en matière statutaire Planifier et suivre les visites médicales Etablir et tenir à jour les tableaux de suivi Rédiger les arrêtés et les contrats Gestion de l'absentéisme Etablir les dossiers retraite Préparer et suivre les dossiers de saisine de la CAP et du CST Assurer la gestion administrative du temps de travail (plannings, congés annuels, CET) ACTIVITE 2 : GESTION DE LA PAIE Préparer les éléments variables mensuels en vue de l'élaboration de la paie Transmission des éléments au centre de gestion ACTIVITE 3 : GESTION DE LA SANTE Assurer la saisie, la gestion et le contrôle accidents du travail et maladies professionnelles Gérer l'indisponibilité[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

Custines, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Notre association recherche 1 animateur, animatrice à Custines. Placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable de service loisirs éducatifs, l'animateur.trice prépare et met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, sportives, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil, aux espaces disponibles et aux rythmes des enfants. Sur son site d'animation, un adjoint pédagogique accompagne ses missions. Missions : Conformément à la « Charte de l'animateur.trice » partagée sur le département par les équipes, l'animateur.trice à la ligue de l'enseignement 54 : *Veille à donner un sens éducatif à ses activités et à ses interventions *Veille à travailler en équipe et avec la communauté éducative *Adopte une posture attentive, neutre et bienveillante L'animateur, l'animatrice : *Accueille les enfants et les familles *Assure la sécurité physique, psychologique et affective des enfants qui lui sont confiés *Participe à l'élaboration du projet d'animation de l'accueil *Prépare, organise, planifie et anime des projets d'activités cohérents avec le projet d'animation de l'accueil et adaptés aux rythmes[...]

photo Educateur / Educatrice sport nature

Educateur / Educatrice sport nature

Emploi Administrations - Institutions

Selle-Craonnaise, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans un cadre privilégié de 120 hectares, la base de Loisirs de la Rincerie située au carrefour de 4 départements entre Pays de la Loire et Bretagne propose une quinzaine d'activités de sports de plein-air et d'éducation à l'environnement. Rattaché(e) au Responsable de la base de loisirs, vous intégrerez une équipe de 18 personnes dans une ambiance conviviale. Vous organiserez et animerez des séances pour différents types de publics dans un objectif de loisirs en garantissant les règles de sécurité. MISSIONS PRINCIPALES : - Vous préparez et animez des séances d'activités de pleine nature (V.T.T., C.O, kayak,.). - Vous vérifiez l'état du matériel pédagogique et gérez son éventuel entretien. - Vous veillez à la sécurité du public en activité et en location. - Vous respectez le cadre réglementaire des activités de pleine nature. - Vous garantissez un accueil de qualité aux usagers. - Vous appliquez le dispositif de sécurité et d'intervention mis en place sur la base de loisirs. PROFIL RECHERCHE : - Vous êtes titulaire d'un BPJEPS APT, BEESAPT, DEUG STAPS ou équivalent. - La possession d'une qualification supplémentaire dans l'une des disciplines pratiquées sur la base[...]

photo Educateur sportif / Educatrice sportive

Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi Administrations - Institutions

Selle-Craonnaise, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans un cadre privilégié de 120 hectares, la base de Loisirs de la Rincerie située au carrefour de 4 départements entre Pays de la Loire et Bretagne propose une quinzaine d'activités de sports de plein-air et d'éducation à l'environnement. Rattaché(e) au Responsable de la base de loisirs, vous intégrerez une équipe de 18 personnes dans une ambiance conviviale. Vous organiserez et animerez des séances pour différents types de publics dans un objectif de loisirs en garantissant les règles de sécurité. MISSIONS PRINCIPALES : - Vous préparez et animez des séances d'activités de pleine nature (V.T.T., C.O, kayak,.). - Vous vérifiez l'état du matériel pédagogique et gérez son éventuel entretien. - Vous veillez à la sécurité du public en activité et en location. - Vous respectez le cadre réglementaire des activités de pleine nature. - Vous garantissez un accueil de qualité aux usagers. - Vous appliquez le dispositif de sécurité et d'intervention mis en place sur la base de loisirs. PROFIL RECHERCHE : - Vous êtes titulaire d'un BPJEPS APT, BEESAPT, DEUG STAPS ou équivalent. - La possession d'une qualification supplémentaire dans l'une des disciplines pratiquées sur la base[...]

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi

Girondelle, 81, Ardennes, Occitanie

Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie. Ils s'y épanouissent, se croisent et échangent. Chaque jour, nous aimons créer les conditions favorables d'une vie en commun harmonieuse et sereine.Vous évoluerez au sein de la Direction Interrégionale Sud-Ouest de CDC Habitat composée d'agences de gestion locative situées à Bordeaux, Limoges, Pau, Toulouse et Montpellier. Nos 390 collaborateurs assurent la gestion et le développement d'un patrimoine de plus de logements sociaux intermédiaires et libres destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes en situation d'exclusion.En tant que Directeur adjoint de Bordeaux Atlantique, agir pour l'intérêt général:- Accompagner le Directeur d'agence dans la gestion d'un centre de profit, qui est composé de logements sociaux et intermédiaires sur les départements rattachés- C'est garantir, dans le respect de la politique générale de l'entreprise, la législation et la réglementation en vigueur, les équilibres d'exploitation, la satisfaction des clients, la pérennité du patrimoine et la sécurité des biens et personnes.Dans ce[...]

Ressources supplémentaires